制度カテゴリ: フラットな人事評価
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期待する行動
S1では、周囲の人に対して感謝の気持ちを持って接し、相手から信頼される対応ができる事を評価します。 S6では、…
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期待する役割
S1では、日常作業を積極的に学び、上司の指示や定めらえれた手順などに従って正しく仕事を行う事を評価します。 S…
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育成・指導
S1では、上司・先輩からの指導を素直に受けることができる事を評価します。 S6では、会社全体の人材育成計画を立…
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職場の雰囲気づくり
S1では、決められた規則や期限を守り、社会人としてふさわしい行動をすることができる事を評価します。 S6では、…
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挑戦
S1では、何事にも好奇心を持ち能動的に学習している事を評価します。 S6では、新たなことに取り組むにあたって、…
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向上心
S1では、仕事を行う上で必要な知識を身につけようと努力している事を評価します。 S6では、経営について積極的に…