お問い合せ
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Environment

Culture

思いやりの文化

チームで支え合う温かい職場環境

社員同士が助け合い、知識や経験を共有する風土が根付いています。未経験者でも安心して成長できるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。困ったときには気軽に相談できる雰囲気があり、互いに高め合うことでチーム全体の力を引き出しています。協力し合うことで生まれる達成感や一体感が、働く楽しさをさらに広げてくれます。

感謝の気持ちを大切にする社内風土

日々の業務の中で「ありがとう」を伝え合う文化があります。小さな助け合いにも感謝の気持ちを忘れず、社員同士のコミュニケーションを深めています。感謝を形にする取り組みとして「ありがとうカード」を導入し、互いの貢献を認め合うことで、職場全体が温かい雰囲気に包まれています。こうした風土が、働きやすさとチームワークの強化につながっています。

エピソード紹介

Episode 01

未経験入社でも手厚くサポート

電気工事部 工事サポート課 / 鈴木 綾華さん

当社では、社員同士の助け合いと思いやりを大切にしています。未経験から入社した社員も、周囲のサポートを受けながら成長を遂げています。

周りの皆さんに教えていただき、過去の資料も参考にしながら、繰り返し行うことで業務を覚えていきました

サポート体制で業務効率アップ

事務所でできることを増やし、現場の技術者をサポートすることで、全体の業務効率を高めています。

現場の方々の負担を軽くし、より現場の仕事に集中できるようにサポートしています

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Episode 02

感謝を育む職場環境

電気工事部 工事課 / 古市唯翔さん

当社では、「感謝」の気持ちを大切にしています。日々の業務の中で、社員同士がお互いに感謝を伝え合う文化があります。

頼んだ仕事を遂行してくれた仲間に対して、しっかりと感謝を伝えるようにしています

社内では、感謝の気持ちを形にするための仕組みも導入しています。

ありがとうカードで感謝を共有

社員同士が感謝の気持ちを伝え合うために、「ありがとうカード」というメッセージカードを活用しています。毎月、一番多くカードを受け取った社員を表彰し、感謝の輪を広げています。

日々の小さな助け合いに対して、ありがとうカードで感謝を伝えています

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