Environment

Pick up

キラリ社員賞

社員からの投票により１年間とても頑張っていたと思う社員へ送られる賞です。周囲から認められる働きをしたことでいただける賞なので名誉ある賞とも言えるでしょう。

番号工事最優秀賞

請負金額が100万円以上の工事において、売り上げ・顧客満足など総合的に優秀と認められた工事担当者へ送られる賞です。

特別功労賞

工事以外の分野で会社に貢献された方へ送られる賞です。

10番工事 工事件数No1

100万円未満の工事件数を一番多く担当した人へ送られる賞です。

10番工事 売上金額No1

100万円未満の工事で、売り上げ金額が一番多かった人へ送られる賞です。

10番工事 時間当たり単価No1

100万円未満の工事で、時間当たり単価が年度集計平均で一番良かった人へ送られる賞です。

設計積算数No1

年度に於いて設計積算を一番多くこなした人へ送られる賞です。

プロジェクトリーダー数No1

今年度プロジェクトリーダーを一番多く行った人へ送られる賞です。

プロジェクト参加数No1

今年度プロジェクトに参加した数が多かった人へ送られる賞です。

Pick up

期待する行動

S1では、周囲の人に対して感謝の気持ちを持って接し、相手から信頼される対応ができる事を評価します。

S6では、会社が目指す姿を熱意を思って語る事ができる事を評価します。

期待する役割

S1では、日常作業を積極的に学び、上司の指示や定めらえれた手順などに従って正しく仕事を行う事を評価します。

S6では、会社全体を管理して業績に貢献している事を評価します。

育成・指導

S1では、上司・先輩からの指導を素直に受けることができる事を評価します。

S6では、会社全体の人材育成計画を立てて実行出来る事を評価します。

職場の雰囲気づくり

S1では、決められた規則や期限を守り、社会人としてふさわしい行動をすることができる事を評価します。

S6では、理念の実践の手本となり、法人全体において素晴らしい雰囲気をつくることが出来る事を評価します。

挑戦

S1では、何事にも好奇心を持ち能動的に学習している事を評価します。

S6では、新たなことに取り組むにあたって、周囲を巻き込みながら、前向きに推進する事が出来る事を評価します。

向上心

S1では、仕事を行う上で必要な知識を身につけようと努力している事を評価します。

S6では、経営について積極的に学び、法人全体の運営に役立てている事を評価します。