Voice

一人ひとりの声が会社を動かす

相互電業では、社員一人ひとりの意見やアイデアを何よりも大切にしています。現場で感じた課題や、「こうしたらもっと良くなる」という思いを自由に発信できる風土があります。新しい制度や取り組みも、そうした社員の声から生まれています。

例えば、愛犬と一緒に出勤できる「犬連れ出勤制度」は、社員の発案から実現しました。仕事とプライベートを両立させたいという思いを形にしたこの制度は、社員の働きやすさを大きく向上させました。他にも、業務効率化のためのシステム導入や、柔軟な働き方を可能にする人事制度など、社員の声が会社を動かしています。

自分のアイデアを形にしたい：あなたの提案が、新しいプロジェクトや制度として実現します。社内には、アイデアを共有し合い、互いにサポートする文化があります。

会社づくりに参加したい：組織の一員としてだけでなく、会社の未来を一緒に創っていくパートナーとして活躍できます。経営陣との距離も近く、意見が直接届く環境です。

やりがいを感じながら働きたい：自分の仕事が会社の成長やお客様の満足に直結する実感があります。挑戦を後押しする社風の中で、大きなやりがいを感じて働けます。

そんな意欲と情熱を持つあなたを、相互電業は心から歓迎します。私たちと一緒に、新しい価値を創造し、会社をより良いものにしていきましょう。

一人ひとりが主役となり、会社とともに成長できる環境があります。相互電業は、社員の「やりたい」という想いを尊重し、その実現を全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎し、失敗を恐れずに挑み続けることで、あなたの可能性は無限に広がります。

私たちの職場では、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが、それぞれの強みを活かして活躍しています。互いに刺激を受けながら成長し合える環境で、自分自身の未来を切り拓いてみませんか？

相互電業で、あなたの新しい一歩を踏み出しましょう。あなたの情熱と才能をお待ちしています。