採用について
相互電業株式会社は、帯広市を拠点に地域社会に根差した電気工事・電気保安サービスを提供する企業です。創業以来、電気工事を通じて地域インフラの発展に貢献してきました。また2021年から電気保安業務も始めています。公共施設や商業施設、住宅の電気設備工事からメンテナンス、緊急トラブル対応まで幅広い業務を担っています。
当社では、経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得支援や研修制度を通じて技術力の向上をサポートしています。また、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、iPadやクラウドを活用した現場管理など、最新技術を取り入れた効率的な業務体制を構築。社員が働きやすく、安心して力を発揮できる環境づくりに努めています。
相互電業は、地域社会のニーズに迅速に応え、細やかなサービスを提供することで、地域からの信頼を積み重ねています。お客様と直接対話を重ね、問題解決のパートナーとして寄り添う姿勢を大切にしています。電気工事のプロフェッショナルとして、地域とともに成長し、地域に貢献するという誇りを持ち、一緒に未来を築いていける仲間を募集しています。
募集要項
中途採用
相互電業株式会社
電気保安業務補助員
応募資格 | 第3種以上の電気主任技術者免状を所持していて所定の実務経歴のない方、または不足している方 |
応募職種 | 電気保安業務(補助員) |
仕事内容 | 電気工事施工管理の経験を積んだ後(3年程度)、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検および試験等の補助業務 |
基本給 | 170,000円~ 経験・能力等に応じて決定します |
住宅手当 | 0~20,000円 |
家族手当 | 配偶者 5,000円 子(1人につき) 15,000円 |
備考 | ・通勤手当は片道2km以上の方に、規定により支給 ・入社後3ヶ月間は試用期間となります |
休日・休暇 | 土曜、日・祝日、お盆、年末年始 |
福利厚生 | 健康診断、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職金制度、資格取得報奨金制度、フィットネスジム入会可能(希望者のみ無償)、商工会共済制度加入 など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険ほか |
選考 | 随時受付 ※会社訪問も受け付けます。事前にご連絡ください。 |
中途採用
相互電業株式会社
電気保安業務
応募資格 | 第3種以上の電気主任技術者免状を所持していて所定の実務経歴のある方 |
応募職種 | 電気保安業務 |
仕事内容 | 即戦力として、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検および試験業務に従事 |
基本給 | 170,000円~ 経験・能力等に応じて決定します 保安手当 50,000円〜100,000円 |
住宅手当 | 0~20,000円 |
家族手当 | 配偶者 5,000円 子(1人につき) 15,000円 |
備考 | ・通勤手当は片道2km以上の方に、規定により支給 ・入社後3ヶ月間は試用期間となります |
休日・休暇 | 土曜、日・祝日、お盆、年末年始 |
福利厚生 | 健康診断、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職金制度、資格取得報奨金制度、フィットネスジム入会可能(希望者のみ無償)、商工会共済制度加入 など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険ほか |
選考 | 随時受付 ※会社訪問も受け付けます。事前にご連絡ください。 |
中途採用
相互電業株式会社
電気工事技術者
応募資格 | 主に十勝管内で住宅・事務所・工場などの電気工事を行っていただきます。 ※電気工事、電気通信工事に従事した経験のある方優遇します。 第二種電気工事士があれば尚可 |
応募職種 | 電気工事技術者 |
仕事内容 | 電気工事の補佐・施工管理 |
基本給 | 170,000円~ 経験・能力等に応じて決定します |
住宅手当 | 0~20,000円 |
家族手当 | 配偶者 5,000円 子(1人につき) 15,000円 |
備考 | ・通勤手当は片道2km以上の方に、規定により支給 ・入社後3ヶ月間は試用期間となります |
休日・休暇 | 土曜、日・祝日、お盆、年末年始 |
福利厚生 | 健康診断、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職金制度、資格取得報奨金制度、フィットネスジム入会可能(希望者のみ無償)、商工会共済制度加入 など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険ほか |
選考 | 随時受付 ※会社訪問も受け付けます。事前にご連絡ください。 |