健康とワークライフバランス
社員の健康とワークライフバランスを最優先に考えています。定期的な健康診断やフィットネスのサポート、柔軟な勤務時間の調整ができる制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。仕事もプライベートも充実させたい方にとって、バランスの取れた生活を実現できる職場です。
キャリアアップを支援する制度
キャリアアップを目指す社員のために、明確な成長プランとサポート体制を整えています。キャリアの進路に合わせたスキルアップ研修や、上級資格取得の支援制度など、未来の目標に向けてしっかりと歩んでいける仕組みがあります。挑戦する気持ちを持ったあなたを、全力で応援します。
30人30通りの人事制度
当社の人事制度は、社員一人ひとりの個性や働き方に合わせて柔軟に対応できるよう設計されています。「30人30通りの人事制度」を掲げ、それぞれのライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度が選べます。自分の働き方をデザインしながら、個性を最大限に発揮できる環境で活躍してみませんか?
人事制度の詳細はこちらリフレッシュのための休暇制度
心身ともにリフレッシュできるよう、当社では柔軟な休暇制度を設けています。完全週休2日制の導入に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得など、社員が自分のペースで休息を取れる環境が整っています。働きながら、しっかりと自分の時間を大切にできる職場で、メリハリのあるライフスタイルを実現しませんか?
社員の成長を促す学習支援
成長意欲を持つ社員を全面的にバックアップしています。外部の研修や資格取得にかかる費用を会社がサポートし、学びの機会を豊富に提供。自分のキャリアやスキルを磨きたい方には最適な環境です。学んだことを即実践に活かし、ステップアップしていくことで、あなたの成長が会社全体の成長につながります。
その他の福利厚生一覧
社員一人ひとりが快適に働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。フィットネスジムの無料利用、子育て支援、健康診断のサポート、資格取得支援など、さまざまなニーズに応じた福利厚生が揃っています。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟なサポートを受けながら安心して働ける環境がここにあります。
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安心して長く働ける環境作り
代表取締役社長 板倉 利幸当社では、社員が安心して長く働ける環境を提供することを大切にしています。フレキシブルな勤務体制や充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を目指しています。働く上での不安を取り除き、キャリアを長期的に築いていける職場で、あなたも安定した未来を描いてみませんか?